Equipos y Talento escribe sobre estas experiencias que evolucionan el método del caso empresarial con la inmersión en un universo narrativo, el uso de elementos y dinámicas de juego (Gamificación) y la aplicación de técnicas de cocreación e innovación abierta.
“En un mundo en el que la difusión del conocimiento y el potencial de autodesarrollo de las personas han tenido en los últimos años un crecimiento exponencial, el modelo de formación basado en la clase maestra ha ido perdiendo sentido de manera gradual. Máxime para unas nuevas generaciones acostumbradas de manera nativa a la búsqueda de la información que precisan en el momento en que la precisan, y a través de multitud de fuentes y canales de información”…
Así empieza el artículo de Equipos y Talento sobre nuevas tendencias de formación y desarrollo en las empresas, “Las experiencias Engage & Measure revolucionan la formación corporativa” (ABRIR)
